Estas
elecciones donde habrá lista única nacional y
prácticamente en las 23
seccionales y en centenares de delegaciones vienen precedidas
de actos aberrantes por parte de las patotas lideradas por Martínez. Se produjeron en el periodo, 22 tomas de seccionales y delegaciones, los
diarios nacionales dan cuenta 35 enfrentamientos armados, que solo son los que trascendieron públicamente,
pero la golpiza a trabajadores obra por obra donde no se acaten las decisiones
de las patotas puede llegar a largos
centenares.
Hasta donde tenemos conocimiento se impugnó la
presentación de 80 listas en distintos lugares del país. Las elecciones de juntas
electorales fueron una reunión de la
banda a cargo del sindicato que se autoelígio sin dejar entrar a la oposición. La
crisis es de tal magnitud que hay más de dos docenas de interventores de seccionales o de delegación. Todo bajo la mirada cómplice del Ministerio de
Trabajo que tiene más de un centenar de expedientes de impugnación de estas
elecciones y las deja correr. Tomada actúa a cuenta de los mandatos del Gobierno Nacional respecto a Gerardo Martínez, lo defiende por ser parte activa de la CGT
oficialista aún cuando son abrumadoras
las acciones delincuenciales de sus bandas.
La Uocra
se ha desmadrado completamente. Ya no es una organización
sindical. Se parece mucho a una asociación ilícita. Las propias bandas ya
responden a sus propios intereses. Los muestran los hechos mas recientes como
los de Lomas de Zamora y Zarate con la característica de que los mismos se
tornan cada día más violentos, pues la droga es uno de los componentes
adicionales de los mismos.
Las
bandas viven de la coima a las
patronales permitiendo, a cambio, el
incumplimiento de las condiciones laborales, el fraude laboral, el trabajo en
negro y la absoluta falta de respeto de las normas más elementales de seguridad que ha elevado a
una muerte por día de los trabajadores de la construcción.
Las
bandas más organizadas donde tienen injerencia directivos de la UOCRA están,
además de las infames coimas patronales y las golpizas a trabajadores, en negocios
“mayores” .Son dueños de compañías de micros de transporte (Atucha), son dueños
de los comedores de las grandes obras. Son dueños de fábricas de bebederos de
agua fría, y hasta fabricantes de ropa de trabajo y de elementos de seguridad
de las propias obras. Todo lo imponen con los métodos de la mafia El apriete a
las propias patronales que no se avienen
a ser parte de estos negocias, es también una practica generalizada. .
En la
UOCRA no hay mas asambleas generales ni de seccionales, ni de obra, ni siquiera
elecciones de delegados porque las bandas traen para elegirlos un petitorio
“pidiendo” por uno de ellos y se lo hacen firmar de prepo a los trabajadores.
Se
abre una perspectiva
Los
trabajadores de la construcción se han hartado de tanto castigo, se han hartado
de tener los salarios más bajos d e la industria, y de la absoluta falta de
democracia sindical. Hay un fuerte proceso de organización sindical para
defender los derechos de los trabajadores de la construcción que ya no tiene
marco de acción dentro de un gremio dominado por las bandas. .
En la zona sur del gran Buenos Aires crece aceleradamente el SITRAIC, un sindicato que tiene 200 obras organizadas con los métodos
de la democracia sindical y la independencia del Estado. Funciona con
asambleas de obra, y con asambleas generales. Su actividad ha despertado un
enorme interés entre los trabajadores de la construcción de todo el país. Ya existe en Tucumán, en
Viedma, y en Comodoro Rivadavia con la existencia de Los Dragones. Se esta
gestando este proceso también en Santa Fe, Ushuaia y Santa Cruz y esta en la consideración de decenas de
listas opositoras dentro de la UOCRA.
Esta elección
de la UOCRA ha arrojado a las 80 listas opositoras impugnadas a un debate de
cual es la mejor manera de salir de esta descomposición. Ya muchas de ellas han
llegado a la conclusión de que hay que terminar con la UOCRA. y defender el programa que contemple un salario básico de $ 5.000 pesos en el camino
de lograr un básico acorde a la canasta familiar. La reapertura de las discusiones paritarias
con delegados elegidos en asamblea y un
30% de aumento inmediato al básico.
Para reclamar
el pago de la comida como beneficio para todos los trabajadores que estén
dentro del bloque de los sindicatos combativos, equivalente al valor de 2 horas de Oficial como gamela
diaria y la modificación del 30% de
diferencia por hora trabajada de los oficiales con respecto a los
ayudantes. Que todos los adicionales
sean reajustados de acuerdo a los acuerdos paritarios. Que se reconozca la
equiparación por rama con el salario más
alto en las empresas que los trabajadores de la construcción realicen igual
trabajo.
Que cumplidos
los seis meses trabajados se lo compute
como un aporte anual lo que permite que un trabajador se pueda jubilar
con 25 años de aportes, sin la infamia de pasar por los 300 meses, lo
que no permite nunca jubilarse a los 55 años.
82% móvil del último mejor salario en actividad.
Establecer
que el Fondo de Desempleo deberá
tomarse siempre sobre el 12% del sueldo
más alto del año en curso, sin rebajas
posteriores y que todos los compañeros estén
en blanco con el pago estricto de las horas que le corresponden y que se les
hagan los aportes de Ley. con un salario Familiar de $500 por hijo. Escolaridad anual de $800
por hijo y actualización de nacimiento y casamiento en la misma proporción que
surge de actualizar los montos de esos ítems a los valores de la inflación real
desde 2001.
Defender este programa, Imponer la democracia sindical, terminar con las patotas sindicales, y la creación de una Federación Nacional de los Trabajadores de la Construcción, donde las decisiones generales sean tomadas en asambleas, independientes
de las patronales y del Estado,
es el principal desafío planteado para los trabajadores de la construcción en el
2013.
Juan Ferro
